Foglalkoztatás-ösztönzés

Bács-Kiskun megye munkaerőpiacát összességében alacsony munkanélküliség és több ágazatban, illetve térségben jelentkező munkaerőhiány jellemzi. A kedvező megyei mutatók mögött ugyanakkor jelentős területi és társadalmi különbségek húzódnak meg: egyes térségekben továbbra is magasabb az álláskeresők aránya, és a nyilvántartott álláskeresők között számottevő az 50 év felettiek jelenléte. Emellett olyan gazdaságilag inaktív csoportok is vannak, amelyek megfelelő támogatással és szolgáltatásokkal bevonhatók a munkaerőpiacra.

 

A foglalkoztatásösztönzés feladata ezért Bács-Kiskunban ma már nem elsősorban az általános munkanélküliség kezelése. A hangsúly egyre inkább a még rendelkezésre álló munkaerő-tartalékok feltárására és aktivizálására, a hátrányosabb helyzetű térségek és célcsoportok támogatására, a munkáltatói igények és a munkát keresők jobb összehangolására, valamint az alternatív és rugalmas foglalkoztatási lehetőségek ösztönzésére helyeződik.

 

Bács-Kiskun Vármegye Önkormányzata ennek érdekében a gazdaságfejlesztés mellett kiemelt figyelmet fordít a foglalkoztatás bővítésére, a munkaerőpiac területi különbségeinek mérséklésére, valamint azok támogatására, akik segítség nélkül nehezebben tudnak belépni vagy visszatérni a munkaerőpiacra.

 

Alternatív foglalkoztatási lehetőségek

 

A munkaerőpiaci részvétel bővítésében fontos szerepe lehet azoknak a foglalkoztatási formáknak is, amelyek jobban alkalmazkodnak az egyéni élethelyzetekhez és a munkáltatói igényekhez. A részmunkaidős, rugalmas vagy más, a hagyományos foglalkoztatástól eltérő megoldások különösen azok számára jelenthetnek belépési vagy visszatérési lehetőséget, akik családi, egészségi, életkori, közlekedési vagy más okból nehezebben tudnak teljes munkaidős munkát vállalni.

 

Ezek ösztönzése egyszerre segítheti a munkaerőhiány enyhítését és a jelenleg inaktív vagy nehezebben foglalkoztatható csoportok munkaerőpiaci bevonását.

 

Gazdaságfejlesztés és foglalkoztatás együtt

 

A gazdaságfejlesztés és a foglalkoztatásösztönzés szorosan összekapcsolódik. A vállalkozások fejlődésének egyik feltétele a megfelelő munkaerő rendelkezésre állása, miközben az új beruházások és a vállalkozások bővülése új munkalehetőségeket teremthet.

 

E két terület összehangolását szolgálja a Bács-Kiskun Vármegyei Gazdaságfejlesztési és Foglalkoztatásösztönzési Paktum, amely együttműködési keretet biztosít a vármegyei önkormányzat, a kormányhivatal, a gazdasági szereplők és a munkaerőpiac más szereplői számára. A partnerség célja a munkaerőpiaci problémák közös feltárása, a munkáltatói igények és a rendelkezésre álló munkaerő jobb összehangolása, valamint a foglalkoztatást és a helyi gazdaság fejlődését segítő közös beavatkozások kialakítása.

 

Bács-Kiskun megyei Paktum Plusz

 

A jelenlegi együttműködés a TOP_PLUSZ-3.1.1-21-BK1-2022-00001 azonosítószámú „Bács-Kiskun megyei Paktum Plusz” projekt keretében működik. A program célja a foglalkoztatás bővítése, a munkaerőpiaci kereslet és kínálat jobb összehangolása, valamint a munkaerőpiacról kiszorult vagy attól távol lévő személyek munkába állásának támogatása.

 

A program kiemelt célcsoportjai Bács-Kiskunban a 30 év feletti inaktív személyek és az 50 év feletti regisztrált álláskeresők.

 

A projekt a TOP Plusz 2021–2027-es időszakának egyik kiemelt foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési beavatkozása. Bács-Kiskun Integrált Területi Programjában a megyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködésekre 3,347 milliárd forint forrás áll rendelkezésre, amely a vármegyei Paktum Plusz projekt megvalósítását szolgálja. A program megvalósításában Bács-Kiskun Vármegye Önkormányzata és a Bács-Kiskun Vármegyei Kormányhivatal eltérő, egymást kiegészítő feladatokat lát el.

 

A Kormányhivatal foglalkoztatási szolgáltatásai és támogatásai

 

A Bács-Kiskun Vármegyei Kormányhivatal és a járási hivatalok állami foglalkoztatási szervként személyre szabott szolgáltatásokkal és pénzügyi támogatásokkal segítik a programba bevont személyek munkába állását.

 

A program keretében igénybe vehető foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások közé tartozik az információnyújtás, a tanácsadás és a mentori szolgáltatás.

 

A foglalkoztatást elősegítő támogatások között bértámogatás, valamint a munkaerőpiaci alkalmazkodást segítő, képzéshez kapcsolódó álláskeresést ösztönző juttatás érhető el.

 

A bértámogatás a programba bevont személy foglalkoztatása esetén a munkabér 50%-ának megfelelő összegben, legfeljebb hat hónapig nyújtható, továbbfoglalkoztatási kötelezettség nélkül.

 

Az álláskeresést ösztönző juttatás annak az álláskeresőnek nyújtható, aki munkaerőpiaci elhelyezkedése érdekében jogszabályban meghatározott képzésen vesz részt. A juttatás havi összege a kötelező legkisebb munkabér legalább 70%-a, legfeljebb 150%-a lehet.

 

Az aktuális támogatási lehetőségekről, a jogosultsági feltételekről és az ügyintézésről a Bács-Kiskun Vármegyei Kormányhivatal foglalkoztatási szakterületének oldalán (https://kormanyhivatalok.hu/sites/default/files/2026-08/top_plusz-3.1.1-21-projekt_2026.pdf) található részletes tájékoztatás.

 

Az Önkormányzat foglalkoztatást elősegítő programja

 

Bács-Kiskun Vármegye Önkormányzata a Paktum Plusz keretében külön foglalkoztatást elősegítő programot működtet, amelynek célja a munkaerőpiactól távol lévő személyek felkutatása, aktivizálása és személyre szabott segítése.

 

A program a Bácsalmási, Bajai, Jánoshalmai, Kalocsai, Kiskunhalasi, Kiskunmajsai és Kunszentmiklósi járásban érhető el.

 

A résztvevők segítséget kaphatnak a munkavállalást akadályozó tényezők feltárásához, motivációjuk erősítéséhez, alapvető készségeik fejlesztéséhez, az álláskereséshez, az önéletrajz elkészítéséhez és az állásinterjúra való felkészüléshez. A program képzési és munkalehetőségek feltárását, valamint a munkaerőpiaci beilleszkedést is segíti.

 

A szolgáltatás fontos eleme a helyi munkáltatókkal való kapcsolatfelvétel és együttműködés is annak érdekében, hogy a résztvevők számára minél több valós, helyben elérhető elhelyezkedési lehetőség nyíljon.

 

A program részletes bemutatása és az aktuális információk a Bács-Kiskun Vármegye Önkormányzata honlapján érhetők el.

 

Partnerség a munkaerőpiacon

A Paktum egyik legfontosabb eleme a partnerség. A foglalkoztatási problémák nem kezelhetők egyetlen szervezet vagy támogatási eszköz segítségével: szükség van a munkáltatók, az önkormányzatok, a foglalkoztatási szervezet, a képzőintézmények, szakmai szervezetek és más helyi szereplők együttműködésére.

 

A partnerség lehetőséget teremt arra, hogy a munkáltatói igények, a munkaerőhiány, az elhelyezkedést akadályozó tényezők és a képzési szükségletek közvetlenül megjelenjenek a program szakmai munkájában.

 

A Paktum szakmai munkáját a Bács-Kiskun vármegyei foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési stratégia alapozza meg, amely a megye munkaerőpiaci és gazdasági helyzetére, a munkáltatói igényekre és a partnerségi együttműködés tapasztalataira épít.

 

Kapcsolódás a gazdaságfejlesztéshez

 

A foglalkoztatás tartós bővüléséhez életképes vállalkozásokra, megfelelő gazdasági infrastruktúrára és erős helyi gazdasági kapcsolatokra van szükség. Ezért a foglalkoztatásösztönzés szorosan kapcsolódik Bács-Kiskun Vármegye Önkormányzatának gazdaságfejlesztési tevékenységéhez, a helyi vállalkozások megerősítéséhez és a Paktum gazdaságfejlesztési együttműködéseihez.

 

A helyi gazdaság fejlesztését, a vállalkozások közötti kapcsolatépítést és az együttműködés erősítését szolgálják az olyan kezdeményezések is, mint a fi200, amelyről a Gazdaságfejlesztés aloldalon olvashat bővebben.

 

A Bács-Kiskun megyei Paktum Plusz programról, annak aktuális eseményeiről, szolgáltatásairól és foglalkoztatási lehetőségeiről további információ található a bacskiskunfoglalkoztatas.hu oldalon.

 

A gazdasági infrastruktúráról, a TOP és TOP Plusz gazdaságfejlesztési programjairól, a vállalkozói együttműködésekről és a fi200 kezdeményezésről pedig a Gazdaságfejlesztés aloldalon található részletes tájékoztatás.