Foglalkoztatási fórumot tartottak Kiskunhalason a Közösségek Házában. A rendezvényen a Bácsalmási, Jánoshalmi és Kiskunhalasi járások foglalkoztatási együttműködéséről egyeztettek.
Aktualitását Kiskunhalas és térségének turisztikai célú fejlesztései, és az új gyógy- és élmény fürdő tervezése adta a szakemberek számára.
A megjelenteket Szűcs Csaba, Kiskunhalas Város alpolgármestere köszöntötte.
Dr. Ruszinkó Ádám a gyógyturizmushoz kapcsolódó fejlesztések foglalkoztatásra gyakorolt hatásairól számolt be. Kiemelte, hogy a térség minden kapcsolódó ágazati szereplőjének szükséges felkészülnie, mégpedig úgy, hogy időben kezdik el a munkaerőigény megfelelő színtű oktatását, felkészítését és toborzását.
Ez jelenleg Kiskunhalas esetében kiemelten fontos feladat, hiszen az új fürdő építésének megkezdését követően az ágazati szereplőknek már a stratvonalnál kell állni. Ezért is fontos a járások közötti foglalkoztatási partnerség és együttműködés, hiszen hosszú távon megkönnyítheti mind a munkaerőpiacon, mind pedig az oktatásban a turisztikai ágazat részéről megjelenő igények kielégítését.
Dr. Szepesvári Szabolcs a Kiskunhalasi Semmelweis Kórház főigazgatója a térségfejlesztés és a munkahelyteremtés, valamint az egészségügyi gyógyászati fejlesztések kapcsolatáról beszélt. Előadásában kiemelte, hogy a gyógyturizmus a turisztikai szektor egyetlen olyan ágazata, melyben az egész világon a pandémia idején is növekedést mutattak ki. Véleménye szerint ezért Kiskunhalas és a megye számára is kiemelten fontos lehet, hogy ebben az irányban is történjenek beruházások.
A főigazgató azt is elmondta, hogy a kiskunhalasi fürdőfejlesztés előkészületei kapcsán, már megfogalmazódott az a gondolat a kórház helyi menedzsmentjében, hogy a város gyógyvizének adottságai a gyógyászatban is kiemelten kamatoztathatóak. A tervek szerint egy orvosi, rekreációs és gyógyszálló épülne rákapcsolódva a fürdőfejlesztésre, mely további egészségipari, gyógyászati, oktatási fejlesztéseket és további munkaerő igényeket is indukálhat, ezzel is növelve a térség és a megye szerepét a gyógyturisztikai szektorban nemzetközi szinten.
A partnerségi projektből a három járás foglalkoztatási osztályán keresztül idáig 588 személy részesült bértámogatásban, bérköltség támogatásban, képzésben vagy egyéb szolgáltatásban. A partnerségi projekt hasznosulásáról és munkaügyi eredményeiről a Kiskunhalasi Járási Hivatal Foglalkoztatási osztályának vezetője Budai Zsolt tartott ismertetőt.
A járás foglalkoztatási helyzete újra elérte a pandémia előtti szintet, a munkavállalási korú népességhez viszonyítva az álláskeresők aránya Bácsalmás térségében is tartósan 5% alatti, a gazdaságilag aktív népesség százalékában is 7% alatti értéket mutat, ennél a jánoshalmi és kiskunhalasi járás arányai még kedvezőbbek. A gazdasági újraindítására szolgáló programok is népszerűnek bizonyultak, így az önfoglalkoztatási támogatások, valamint a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatását elősegítő támogatások is.
A foglalkoztatási Paktum projekt további eredményeiről Németh Balázs, Bácsalmás Város polgármestere, a konzorcium vezetője tartott ismertetőt. A foglalkoztatást érintő támogatásokon túl kiemelte, hogy az 588 munkaerő piaci programok támogatásaiból részesülő személyek mellett további 390-en jutottak álláshoz, melyből a 6 hónapos támogatási időszakot követően is 328-an megmaradtak az állásukban. A paktum projekt másik fő lába a mentori tevékenység volt, mely az inaktív álláskeresők, a közfoglalkoztatottak és a foglalkoztatási osztályról mentori szolgáltatásra irányítottak elsődleges munkaerőpiaci elhelyezkedését hivatottak segíteni. Összesen idáig 603 személy volt, akikkel a mentorok kapcsolatba léptek, melyből 147-en vették igénybe a mentori szolgáltatásokat.
Dunavecse
2024. 03. 28.
2024. 03. 28.
[ Dunavecse ]
Foktő
2024. 03. 27.
2024. 03. 27.
[ Foktő ]
2024. 03. 21.
2024. 03. 21.
2024. 03. 20.
2024. 03. 20.
Kunpeszér
2024. 03. 19.
2024. 03. 19.
[ Kunpeszér ]
2024. 03. 18.
2024. 03. 18.