A Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat kiemelt figyelmet fordít a hátrányos helyzetben élők felzárkóztatására.  Az EFOP 1.6.3 projekt öt célcsoportra fókuszál, köztük a megváltozott munkaképességű emberek élethelyzetének javításán is dolgoznak a szakemberek. A felzárkózás-politikai együttműködések támogatása a helyi esélyegyenlőségi programokhoz Bács-Kiskun megyében című program keretében szeptember 16-án, munkacsoport megbeszélést tartottak a Megyeházán a témában érintett szakemberek bevonásával. Vedelek Norbert, a közgyűlés alelnöke köszöntötte a résztvevőket és hangsúlyozta az együttműködésen alapuló felzárkózási stratégia fontosságát.
Csorba Edina felzárkózási referens projekt tájékoztatóját követően Szamlerné dr. Kárpáti Mónika, az Univer Product Zrt. humán menedzsere a kecskeméti székhelyű, száz százalékban magyar cég struktúráját mutatta be. Beszélt a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos jó gyakorlatokról, hangsúlyozva a társadalmi felelősséget, valamint kitért a foglalkoztatással járó munkáltatói előnyökre, illetve a foglalkoztatottakat érintő pozitív változásokra. Mint mondta, nem csak anyagi biztonságot jelent számukra a munkahely, de fejlődési lehetőséget, a szolgálati idő növekedését és a társadalmi hasznosságtudatuk is jelentősen erősödik. 
Szabó Anna a PannonWork Zrt. kecskeméti irodájának vezetője a munkaerő-piaci helyzetről adott tájékoztatást.  A komplex HR szolgáltatást végző cég munkaerő-kölcsönzés és közvetítés területén tevékenykedik. A közelmúltban emelte be szolgáltatási körébe a megváltozott munkaképességűekkel való foglalkozást. Mint mondta, a társadalmi igény mellett cégük is fontosnak tartja, hogy motiválja a munkáltatókat, felkarolja és bizalmi kapcsolatot építsen ki a célterület szereplőivel.
A munkacsoport résztvevői kifejezték együttműködési szándékukat és megfogalmazódott a hasonló témájú, szélesebb körben tartott munkacsoport megbeszélések iránti igény is.